• 教育管理平台 (外)
  • 教学研究平台
  • 网络学习平台
  • 电子备课平台
  • 公共服务平台
  • 教师培训平台
  • 视频会议平台
  • 教学管理平台
  • 视频点播平台
  • 教学资源平台
  • 热门文章

    TOP

    关于做好2020年下半年江苏省中小学教职工信息管理系统数据更新工作的通知
    2020-09-22 09:31:30 来源: 作者:人事科【 】 浏览:1844

    各中小学、县直教育单位:

    根据省市相关工作安排,现将做好2020年下半年江苏省中小学教职工信息管理系统数据更新工作的有关事项通知如下:

    一、组织领导

    为确保此项工作组织规范有序,责任落实到人。各单位要成立工作领导小组,校长为组长,分管校长为副组长,并设一名专职系统管理员。

    二、更新内容

    1、学校信息的更新

    校长、班级数、学生数(以学籍为准)等相关信息有变化的要及时更新。镇、乡中心学校下的办学(园)点、村小(园)应设为独立的学校单独进行统计和填报。

    2、人员信息的更新

    1)更新人员范围以编制关系以依据。顶岗学习教师、支教教师、结对共建交流教师、临时借用教师等由编制关系所在单位负责更新。2020年暑期教育局调整的教干、教师(以文件、调令、介绍信息为准)的信息由新单位负责更新,原单位做离校业务,新单位做调入业务。

    2加强新教师信息录入。2020年公开招聘新教师、2020年公开招聘政府购买服务教师、2020年从外县调入教师、2020年各单位自行聘用的临时代课教师都要增加入库。

    3申请辞职、调出县外等,但暂未批准人员,不得作离校处理。

    4)要将原来隶属于乡镇中心小学而实际上长期在村小(园)、办学(园)点任教的教师全部如实归入到其所在的村小(园)、办学(园)点,以便准确掌握乡村教师总体数量、年龄结构、职称结构、性别结构、学科结构等。

    5)主要更新教师学历、职称、2019年度考核、表彰奖励、工资福利、培训等个人信息。信息更新审核中,要通过系统内设的自定义统计查询功能,主动查找数据中存在的不准确信息并及时更正。

    二、时间安排

    20201015日前各单位要对信息库进行一次全面的信息更新。

    根据文件要求,数据库的管理将作为一项常规工作,没有特殊情况,学校至少每月集中更新1次。如有退休、调动、辞职、学历、职称、年度考核、表彰奖励、工资福利等变动,鼓励及时在线更新。

    三、联系方式

    为方便管理与交流,县教育局已建立 “东海教职工信息管理(235283331)”QQ群,请各单位管理员及时加入该群。

    联系电话:87800730

    四、其它要求

    1.请各单位务必高度重视,确保系统信息采集、更新工作规范、准确、及时,做到“不漏一人、不缺一项”。数据更新完成后,学历、职称、培训、荣誉奖励(市县级“骨干教师”、特级教师)等重要指标项特别是学历比例、师生比要与现代化建设指标进行比对。

    教育现代化监测数据包括学生数、教师数、师生比、学历、职称、骨干教师、中职双师型教师、培训等,务必做好已入库教师信息数据更新工作,并按规定做好临代教师、退休返聘教师信息入库工作。

    江苏教育现代化监测指标说明(部分指标):

    1)中职学校“双师型”教师比例达75%以上。

    2)幼儿园教师专科以上学历 100%,小学教师本科以上学历90%,初中教师本科以上学历100%,高中教师研究生学历20%以上。

    3)生师比:幼儿园15:1、小学17:1、初中12:1、高中11:1

    2.乡镇小学的系统管理员要统筹做好本乡镇各村小、教学点、幼儿园的信息更新完善工作。

    3.相关文件材料,请及时到群共享中下载。

     

    东海县教育局

    2020922


    】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
    上一篇关于做好2020年东海县公开招聘新.. 下一篇关于上报2020年暑期学校内部调整..